Generationsskifte kan være en kompliceret størrelse. Der er en længere række forhold der skal tages stilling til. For at et generationsskifte af en virksomhed kan gøres succesfuldt, involvere det en gennemgang af virksomhedens forhold, virksomhedsejerens personlige forhold herunder familie og arveretlige forhold og ikke mindst de skattemæssige konsekvenser der udløses, som en del af generationsskiftet.

Der er for de fleste tale om en stor, hvis ikke den største beslutning i deres erhvervsmæssige liv. Derfor skal sådan en beslutning også tages på det bedst mulige grundlag.

Der er en række spørgsmål, som altid vil trænge sig på.

  • Hvornår skal man igangsætte generationsskiftet?
  • Hvem skal overtage?
  • Er virksomheden klar til generationsskifte?

Støttrup & Partners bistår ejerne og ledelsen med, at tilrettelægge og gennemføre generationsskiftet. Vi indgår som en del af virksomhedens rådgiver team og vi har stor erfaring med, at koordinere den indsats der skal til for, at komme igennem generationsskiftet på en god måde.

Kontakt os gerne helt uforpligtende for en snak om forløbet og hvad vi nærmere kan bistå med.